Coaching não é cirurgia plástica

O Coaching é uma modalidade de trabalho ainda em configuração. Coaching é ou não terapia? Eis a questão! Coaching de Perfomance ou Executivo não é terapia, mas é terapêutico, já que seu objetivo é gerar a superação de limitações pessoais que fragilizam a liderança ou a competência profissional!

Há uma enxurrada de pessoas oferecendo Coaching, o que pode ser um sinal de avanço na consciência coletiva, mas também oferece certo perigo pois vemos uma certa canibalização no mercado com profissionais com baixa empregabilidade e que resolveram virar Coaches pelo tempo de vida profissional.

Por isso muita atenção ao contratar um Coach. Nesse campo nem sempre uma certificação atesta e valida a qualidade do trabalho.

Acredito que o trabalho que gere resultados mais sustentáveis não se perceba uma diferença marcante a curto prazo. Por doses homeoáticas de questionamentos dirigidos desligamos o “piloto automático” do Coachee, despertando-o para uma reflexão que toca nos condicionamentos limitadores baseados nas crenças e nos valores mais arraigados. Por isso, não dá para esperar resultados como se vai ao cirurgião plástico! O bom profissional da estética sabe exatamente como ficará o resultado de sua intervenção. Já nosso abstrato e intangível ofício nos leva a nunca sabermos exatamente onde chegaremos. Tudo depende da vontade de transformação, da inteligência emocional, das resistências e bloqueios internos, do ambiente corporativo, da fase da vida, da química entre Coach e Coachee e assim vai! Por isso, uma boa dose de paciência e outra de confiança e entrega são essenciais para todos os envolvidos no processo... Especialmente para quem contrata o coaching  (que geralmente é o chefe do sujeito ou o RH)!!